ÁREA LABORAL

La gestión de los recursos humanos  tras la última reforma laboral de nuestro mercado de trabajo supone todo un cambio en los hábitos de contratación  laboral del país. Por ello se hace del todo necesario ofrecer y dar un servicio integral que permita gestiones su plantilla de la forma más eficiente posible, evitando conflictos laborales y permitiendo darle un asesoramiento de los diferentes tipos de contratación, subvenciones y deducciones a la hora de optar por una modalidad u otra.

Nuestro despacho le permite un óptimo servicio en materia de asesoramiento laboral, que le permita gestionar de la forma más eficiente posible asuntos relacionados con las condiciones de trabajo en su empresa, con la movilidad geográfica y funcional de sus empleados, con procedimientos disciplinarios, con la contratación de ejecutivos de alta dirección, con la prevención de riesgos laborales, con la Inspección de Trabajo, con la Seguridad Social, con la libre circulación de trabajadores o con la siempre compleja negociación colectiva, entre otros.

En el ámbito del trabajador, nuestro despacho se halla hartamente cualificado en la reclamación de responsabilidad civil derivada de accidente de trabajo, procedimientos por despido, reclamación de pensiones ante la Seguridad Social  de todo tipo de invalideces, contando con especialistas médicos peritos de gran cualificación.

ASESORAMIENTO LABORAL

  • Condiciones de trabajo.
  • Movilidad geográfica y funcional.
  • Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
  • Procedimientos disciplinarios.

PROCEDIMIENTO JUDICIAL

  • Defensa judicial frente a las demandas que se formalizan contra nuestros clientes.
  • Formalización de demandas, alegaciones, solicitudes de prueba, recursos ante instancias administrativas y órganos judiciales laborales y contencioso-administrativos.
  • Recursos y trámites ante las distintas instancias (juzgados, tribunales superiores de justicia, Audiencia Nacional, Tribunal Supremo, Tribunal Constitucional).
  • Procesos de despido.
  • Reclamaciones de Responsabilidad Civil derivada de accidente de trabajo

NEGOCIACION COLECTIVA

  • Materias relacionadas con las relaciones laborales de las organizaciones de cualquier ámbito sectorial y territorial.
  • Procesos de elecciones a representantes de los trabajadores.
  • Situaciones de negociación de convenios colectivos sectoriales.
  • Pactos y acuerdos de empresa.
  • Procesos de modificación colectiva de las condiciones laborales de los trabajadores, que incluyen los planes de viabilidad y sociales, y la negociación en la reestructuración de plantillas de empresas de cualquier sector.
Área Laboral

CONTRATACION DE ALTA DIRECCION

  • Asesoramiento, negociación y redactado de contratos y cláusulas del personal de alta dirección, tanto a la empresa como al alto directivo.

DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL-INSPECCION DE TRABAJO

  • Asesoramiento integral a empresas y particulares en aspectos relacionados con la Seguridad Social.
  • Preparación, asistencia y comparecencia ante la Inspección de Trabajo en materia de actas de liquidación de cuotas a la Seguridad Social o actas de infracción laboral y prevención de riesgos laborales, o cualquier otra actuación de distinta índole relacionada con la materia.
  • Reclamaciones Administrativas y judiciales contra la Seguridad Social
  • Prestaciones y pensiones de Invalidez

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